在傳統(tǒng)代理機構(gòu)中很常見，因為許多此類代理機構(gòu)會根據(jù)自己贏得的獎項數(shù)量來判斷自己。在“明天的人”中，您不會看到創(chuàng)造力。許多創(chuàng)意者在他們是藝術(shù)家的幻想下從事廣告和營銷業(yè)務(wù)。我們認為他們是工匠，即創(chuàng)造產(chǎn)品的工匠，而不是根據(jù)自己的愿景進行工作的藝術(shù)家，而杭州廣告公司吸引的為我們工作的人也認同這一觀點。我們的內(nèi)容創(chuàng)作者和設(shè)計師對有效的交流感興趣，而不是在開玩笑和頒獎典禮中。

問：為什么我總是被問到我的專業(yè)以外的事情？

答：您有您的經(jīng)驗，杭州廣告公司也有我們的經(jīng)驗-但是太多的代理商希望客戶在任何主題上都能即時獲得服務(wù)，并希望從一開始就了解代理商和營銷流程的運作方式。

實際上，在客戶/代理商關(guān)系真正開始收費之前，有上百萬種不同的工作方式和大量的隱性知識可以發(fā)現(xiàn)。因此，如果您需要幫助來撰寫簡介或會議來確定USP中真正重要的內(nèi)容，請讓我們提供幫助。

問：為什么代理機構(gòu)似乎有一條規(guī)則，客戶似乎有一條規(guī)則？

答：這是最大的問題，也是導(dǎo)致客戶/代理商關(guān)系破裂的原因。當分攤的責任變成“責備游戲”時，就該認真審查您的代理機構(gòu)了。

通常是由于期望不符。也許您是在24小時通知時要求進行重大宣傳；也許您的項目發(fā)起人希望在兩天之內(nèi)完成創(chuàng)意工作，但批準過程可能需要九個星期。（發(fā)生了！）因此，如果杭州廣告公司感覺自己被棍棒毆打而不是為牟取暴利而合作，請立即與客戶經(jīng)理聯(lián)系。

問：最后期限紀律如何影響項目的質(zhì)量？

答：關(guān)注日期和時間可以使每個人的精力都投入到開展出色的競選活動中，而不是四處尋找失蹤人員和簽字。讓那種狂熱的熱情為您的營銷工作，而不是別人的日歷。

開發(fā)它的最好方法就是實踐。如果杭州廣告公司習(xí)慣于始終了解每個里程碑以及給定日期的要求，那么您將無意識地開始將每個截止日期視為應(yīng)有的絕對截止日期，并始終按時做好準備。（工作總是不斷擴展以填補可用的時間；在您的頭上確定最后期限，而可用的時間只不過是多余的！）。

問：為什么標準軟件和流程比管理更多？

答：標準無處不在。杭州廣告公司總是作為解決人們時間，精力或資源難題的解決方案而出現(xiàn)。因此，使用標準方法（在任何區(qū)域）都比不使用標準更好。

當您使用諸如Workfront和GSuite之類的標準時，“正常”項目的所有內(nèi)容和文件-文件和任務(wù)，與人溝通-都以人們期望的既定方式發(fā)生。沒人在邊緣，每個人都能得到他們所期望的。而且由于杭州廣告公司的頭腦傾向于優(yōu)先考慮“舒適”的任務(wù)，因此可以大大提高生產(chǎn)率。期望管理是游戲的名稱。感謝您閱讀關(guān)于博客的10部分系列文章，內(nèi)容涉及如何與內(nèi)容營銷公司合作。如果您想再次閱讀任何內(nèi)容，可以隨時訪問我們的博客。以互惠互利的方式進行合作對我們很重要。杭州廣告公司希望這對您也很重要。如果是這樣，那是天造地設(shè)的對吧？